EESEM© – Esprit d’Equipe au Service de l’Efficacité du Management
Management – Intra-entreprise
EESEM© – Esprit d’Equipe au Service de l’Efficacité du Management
Progresser en une journée de formation d’équipe sur cinq points de management en acquérant des outils applicables immédiatement.
Participant.e.s : conseil d’administration, comité de direction et équipe de direction d’une agence, d’une succursale, d’une division, d’un département ou d’un service.
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Description
Objectif général et essentiel du programme
- Connaître les bases de la théorie des personnalités afin d’exceller là où les membres de l’équipe sont forts et de progresser là où ils peuvent s’améliorer.
- Développer l’efficacité et l’efficience du groupe et des individus grâce au profil de personnalité de chacun.
- Surmonter grâce à la connaissance de son propre profil et de celui des autres les difficultés liées aux différents types de personnalité au sein de l’équipe.
- Concrétiser les actions de management à mettre en oeuvre pour progresser individuellement et ensemble sur la base de l’analyse de chacun.
- Exercer les actions décidées durant la journée.
- Ré-activer tous les comportements et pratiques de management appris dans le passé par chacun.
Durée et déroulement
– Phase de préparation personnelle quatre semaines avant l’intervention.
– Coaching, consulting et formation intensive d’équipe d’une journée.
– Travaux pratiques de mises en application à la suite de l’intervention.
Dates
A convenir ensemble.
Honoraires
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