EPE© – L’Excellence Par L’Entraînement

• Planifier un rite mensuel de formation interne d’une heure et demie ou d’une demi-journée pour un groupe de participante.e.s définis à l’avance sur un minimum de 6 mois et un maximum de 12 mois, reconductible d’année en année.
• Exercer des objectifs de formation en management, en vente ou en communication (orientation client) à définir avec la direction générale selon le groupe de participant.e.s.
• Planifier avec le groupe des participant.e.s des actions à appliquer entre chaque session.

• Une phase de préparation personnelle quatre semaines avant la première demi-journée ou la première heure et demie sur la base d’un document de préparation envoyé par MOTIVACTION.
• 6 ou 12 x 1 demi-journée ou 1 heure et demie de formation sur mesure et intensive.
• Travaux pratiques de mises en application à la suite de chaque session.