DR© – Dynamische Rekrutierung
Unternehmensstrategie – Intra-Unternehmen
DR© – Dynamische Rekrutierung
Selektionieren und Rekrutieren Ihres zukünftigen Direktionskaders, sowie von Händlern und von Mitarbeitern während 6 Stunden mit einer Erfolgsrate von 100 %.
Teilnehmer : Maximal 12 Kandidaten und Ihre Direktion.
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Beschreibung
Hauptprogrammpunkte
- Vorbereitung, Führung und Durchführung einer Rekrutierungssitzung nach unserer Methodologie.
Dauer und ablauf
– Phase Vorbereitung von einer Stunde mit dem Management.
– Persönliche Vorbereitung für jeden Kandidaten.
– Sitzung von 4 Stunden mit den 12 Kandidaten in Anwesenheit des Managements mit einer eingehenden Arbeit über die Verantwortlichkeiten und Aufgaben der gesuchten Funktion.
– Einstündiges Treffen mit dem Management.
Daten
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Honorare
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